COLOMBIA (AndeanWire, 04 de Noviembre de 2016) Los trabajadores participaron de la convocatoria del programa del Sena, 'Reentrenamiento laboral y formación a lo largo de la vida', dirigido a gremios, federaciones, asociaciones, fundaciones, sindicatos, organizaciones representativas de trabajadores e instituciones de educación superior
El viceministro de Empleo y Pensiones, Francisco Javier Mejía, presidió el Consejo Directivo del Sena, que se llevó a cabo hoy en las instalaciones de la institución y que contó con la participación de gremios, centrales obreras e iglesia.
Los consejeros aprobaron 13 proyectos del Programa de Reentrenamiento Laboral y Formación a lo largo de la Vida, que busca una mayor inversión social para los trabajadores y demás personal de la cadena productiva, por valor de 3.700 millones de pesos que benefician 6.345 personas laborando, de las cuales 5.125 pertenecen a 70 municipios de 18 departamentos y 1.220 a Bogotá.
Entre los departamentos beneficiados se encuentran Huila, Santander, Cundinamarca, Cesar, Meta, Atlántico, Arauca, Norte de Santander, Valle del Cauca, Antioquia, Risaralda, Bolívar, Nariño, Magdalena, Guaviare, La Guajira, Casanare, Sucre y Bogotá.
Los sectores favorecidos son servicios, transporte, agropecuario, salud, hidrocarburos, industria, telecomunicación, construcción y manufactura.
El programa de Reentrenamiento Laboral y Formación a lo largo de la Vida, inició en el año 2014 y se desarrolla a través de convocatoria pública, está dirigido a gremios, federaciones, asociaciones, fundaciones, sindicatos, organizaciones representativas de trabajadores e instituciones de educación superior con acreditación institucional de alta calidad.
